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以先进典型为镜 勇于担当查四风


                          

领导班子进行教育实践活动第三次专题学习讨论

以先进典型为镜  勇于担当查四风

一个先进典型就是一面旗帜,一位优秀党员就是一根标杆,一位自己身边的榜样更加具有感召力和影响力!

8 30日,集团领导班子召开第三次集中学习会。会议以“对照典型、重温党章、再照镜子、聚焦问题、深化认识”为主题,特邀2012年度国家最高科学技术奖获得者、全国创先争优优秀共产党员、中国预警机之父王小谟院士列席会议并作主题发言。

发言中,小谟院士结合自己50余年不断学习与探索的经历,分享了“践行党的宗旨,拥有坚定理想信念,是破解一切难题的总阀门、总基础”这一人生感悟。尤其是在预警机研制中,为了“争口气”,他始终坚定“中国人一定能行”的信念,始终坚守在科研最前线,克服重重困难,终于使国产预警机遨游在祖国的蓝天上,展现一位科技英才的报国情怀,也树立了一个优秀共产党员的光辉形象。

小谟院士用生动、平实的语言,润物无声,但催人奋进,共鸣强烈。“聆听先进典型事迹,不仅要收获感动,更要见贤思齐”,在随后的班子讨论中,这种共识成为集体自觉。

“党的群众路线教育实践活动启动后,大家已经开展了两次专题学习讨论,各有侧重,效果不错。今天是第三次集中学习,目的就是要重温党章,对照典型,深入查找自身的差距和不足”樊友山在讨论发言中,开宗明义。

对照小谟院士,在反对形式主义方面,在学风上仍然存在差距。熊群力首先自我剖析:“形式主义的一个重要表现就是学用脱节,不认真学习党的理论和工作所需的专业常识。听了王小谟院士的发言,我觉得很有启发!”启发,是所有与会者的共同感受。有人表示,静下心来看,自身学习的短板不少,既包括政治学习,也包括专业常识学习。小谟院士讲了很多新常识,他已经年过七旬,对新常识的渴望令人佩服。作为一个高科技企业集团的领导,大家在这方面有时也缺少系统、深入的学习,只有像小谟院士那样把学习作为终生任务,才能为国家在军工电子信息领域牵好头、把好舵。

对照小谟院士,在反对官僚主义方面,在勇于负责、敢于担当方面仍存在差距。在讨论中,大家一致认为不负责任、不敢担当是官僚主义的一个重要表现,而小谟院士为事业固执付出,勇于担当、为国分忧的优秀品质又让人颇受感动。对照小谟院士,大家反省自身,认识到在推进“国内卓越、世界一流”发展目标的进程中,集团化运作管控办法不多、力度不大;面对触及改革发展中的利益问题,存在患得患失,顾虑重重,回避矛盾,绕着走的现象。肩负国家使命,班子成员进一步升华了共识,决心在以后的工作中,心系国家安危,以推进我军武器装备信息化为己任,积极投身国民经济建设主战场。在日常工作方面,直面责任不推托,直面问题不回避,做勇于担当、敢于负责的表率,带领广大干部职工为国防现代化和国民经济信息化建设做出应有的贡献。

对照王小谟院士,在反对享乐主义方面,在坚定理想信念、反对庸懒松散、不思进取上还存在差距。享乐主义的要害之一就是精神懈怠、理想信念动摇、思想空虚、精神颓废、革命意志消沉,结果造成庸懒松散、不思进取。听了小谟院士的发言,大家能够感受到他做的很多事情都是因为拥有坚定的理想信念,这种信念深植内心而非嘴上。对标小谟院士,由于在坚定理想信念上存在差距,有时开拓创新精神不够,在新军事变革的时代浪潮中,引领电子行业发展的雄心不足,面对激烈的市场竞争环境,开拓电子信息技术应用新领域的魄力不够,缺乏主动性和积极性;有时存在满足现状,小富即安的思想,自我感觉良好,没有真正站在国家战略安全高度和军队信息化建设需要,去谋划更大的发展和目标。

对照小谟院士,在反对奢靡之风方面,在保持节俭、反对铺张浪费上还存在差距。与会领导谈到,在数十年的科研历程中,小谟院士淡泊名利,无论是在艰苦的外场联试场地,还是在日常的科研工作中,始终保持克勤克俭的优良作风,实属不易。对照小谟院士,大家要认真查找自身存在的不足,面对集团企业快速发展的大好局面,勤俭办企意识有所淡薄,在业务交往中有时还存在人情消费的现象;到成员单位有时存在不住内部宾馆,有超标准的现象;成本控制不严,精细化管理不够,存在讲排场、铺张浪费现象等,班子决定在以后着重注意,不断加以纠正。

第三次集中学习,重温的不仅仅是党章,更是坚定的理想信念;对标的不仅仅是先进典型,更是内心的领悟和觉悟。会议由党组书记樊友山主持,熊群力、左群声、张冬辰、胡爱民、毛远建、张登洲、王政等领导出席。

 
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