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中国电科领导班子第二批立改措施发布

集团企业党政主要领导根据广泛收集各种渠道的意见,分析对照查找问题,按照“边学边改、边查边改,立查立改”原则,制定第二批立改措施:
    措施一:针对集团领导联系点制度实行不好、关注发展遇到困难的单位不够,带着问题深入调研少的问题,集团企业领导党政主要领导带头开展定点(到联系点、到发展遇到困难的单位)、定时(每年不少于2次,每次不少于3天)、定任务(带着针对性问题)的蹲点调研活动。10月底前,集团领导到在年中工作会期间参加发展座谈会的5家单位开展蹲点调研工作,并充分结合党的群众路线教育实践活动关键环节,及时了解联系点单位存在的问题,给予引导和解决。
    措施二:针对总部工作效率低的问题,集团企业党政主要领导带头提高文件签署意见效率,除出差等特殊情况外,急件按时限要求签署,一般件签署时间不超过5个工作日;针对对总部机关计划不周、督促不力、考核不够,没有形成闭环管理的问题,10月底前出台集团企业总部绩效管理办法并严格实行;针对听取意见反馈不及时的问题,9月底前在全系统公布党组年初组织开展的大调研活动的调研报告。
    措施三:针对集团企业领导班子和总部人员对电子信息技术的发展学习研究不深问题,由集团企业党政主要负责人策划、组织制定专门的业务培训计划并按计划马上实行,使前沿领域的培训常态化,提高领导班子和总部把握电子信息技术发展趋势的能力。
    措施四:密切干群关系,根据“员工心声论坛”中反映的问题,从9月份起统一集团企业领导班子与其他员工餐补标准,其他问题持续关注并给予回应。
    措施五:厉行节约,反对浪费。集团企业党政主要领导带头严格实行有关职务消费和公务接待的相关规定,集团企业举办的会议不安排聚餐,自助餐不上酒;外出检查工作严格实行职务消费规定的住宿标准,优先选择内部宾馆,同时9月底前按照标准重新选择协议宾馆,形成集团企业定点接待宾馆目录。
    措施六:率先垂范,保持清正清廉。集团企业领导班子在中秋、国庆期间严格遵守清廉自律有关规定,不得以任何名义收受礼品、礼金、礼券,要求成员单位和总部部门之间在两节期间严禁相互吃请、送礼。
    言必行,行必果,集团企业党政主要领导坚决抓好立改措施落实,如有违反者一经查实,在全系统通报并视情况对当事人问责。

 
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