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11所第一批7项立查立改事项逐一落实

十一所将教育实践活动作为推动工作作风的转变的助力和推手,坚持边学习,边调研,边整改,对调研中征求到的意见分门别类对照梳理,务实回应。本着群众利益无小事的原则,从点滴做起,对于群众反映强烈,能迅速解决的问题马上整改,首批7项立查立改事项正逐一得到落实,获得了广大职工的好评。

措施一 针对员工反映的所领导深入基层少的问题,所领导班子进行了专题研究,确定每位领导负责三个联系点,并对深入基层工作提出了具体要求。所领导班子成员结合党的群众路线教育实践活动要求,深入基层调查研究,广泛征求干部和职工的意见。目前共收集到各类意见建议281条,通过初步分析整理,归纳出15类问题,为对照检查、开展批评和解决问题打下基础。此项工作将作为落实群众路线长效机制坚持下去。

措施二 针对员工提出的就餐环境差、饭菜质量低的问题,在我所经济情况紧张的情况下,仍决定投入200余万元对职工食堂设施及环境进行装修改造,并打破本所承包模式,外包给餐饮企业管理,以期改善就餐环境及饭菜品质。到目前为止,我所改造后的食堂已运行一个月的时间,饭菜品质的提升和用餐环境的优化得到了广大员工认可。今后还将根据大家的实时需求,继续提高食堂经营水平,提供更加优质的饭菜和贴心的服务。

措施三 针对办理因私出国手续多个办公楼跑部门审批耗时费力,经与相关职能部门研究,决定在内网上开通职工申请因私出国(境)网络审批流程。一个多月以来,职工办理审批此业务的时间大大缩减,审批效率得到有效提升。

措施四 针对相关规定北门只准车辆出入,造成员工出入所拥挤和用餐不便的问题,顺应广大职工群众的呼声,对只允许车辆出入的所北门在上下班人流高峰时段对员工开放。北门定时开放以来,有效缓解了上下班高峰人流,切实方便了员工出行。

措施五 针对广大员工最关心的所发展问题,所领导班子成员结合员工所思、所盼、所忧、所急,多次召开办公会认真讨论研究,形成共识,制定出新的改革发展要点,明确了发展方向和落地实行的工作思路并将于近期发布。

措施六 针对调研中群众反映职工呼声的渠道不多、不便利的问题,所办公会决定从10月25日起在内网群众路线专栏增设“员工之声”网上论坛,积极广开言路,倡导广大员工建言献策,指出不足,诉说困难,提出合理化建议。开通三周以来,全所员工人均点击10次,总计已达10800余次,发表各类意见建议、跟帖163条。从中根据大家希翼开办网上技术交流的建议,11月6日又增加了“业务交流”子栏目,开辟了办公App、机械设计、电路设计和其他技术等交流主题,为大家探讨技术诀窍、分享工作心得和拓展业务常识提供便利。

措施七 针对东区自行车存放无固定点,停放散乱、取用不便的情况,责成科条处与电子城有关方面协调,在搭建自行车车棚难以取得地方规划审批的情况下,决定设置自行车护栏及车位固定架。11月9日已完成设施采购,正在积极与园区协调安装具体事项。

随着立查立改推进实施,职工群众深切感受到了教育实践活动带来的新变化。我所领导班子将遵循“立说立行出成效,立查立改大提升”的原则,针对上述员工反映的问题,逐一监督实行并解决。第二批立查立改事项已着手开始实施,通过持续的整改落实,不断提高对群众诉求的响应能力。

 
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