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深入交流 深刻剖析 务实求效——43所领导班子及成员认真撰写教育实践活动对照检查材料

通过撰写对照检查材料,全面查摆“四风”问题,深刻剖析思想根源,有针对性地制定整改措施,是对教育实践活动前期工作的一次结晶和升华,是为开好专题民主生活会打好基础、做好准备,是为建立转变作风长效机制提供依据和奠定基础。

目前,43所领导班子及成员正在按照计划认真撰写对照检查材料。为确保对照检查材料深刻具体,真实严谨,所领导班子成员深入交流,开展谈心谈话,从党性修养入手,深挖思想根源,进而提出具体务实的整改措施,为开展好批评与自我批评、召开一次高质量的专题民主生活会打好基础。李浪平所长、倪嘉骊书记对照党章中对领导干部的要求,对照群众的期盼和呼声,带头正视不足,发挥标杆作用,在11月18日的党委会上,主动将自己个人的对照检查材料向其他班子成员通报,听取意见建议。

深入交流,凝聚思想共识。谈心交流,真正把问题谈开谈透、找准找实,是做好民主生活会发言的重要前提。在撰写个人对照检查材料之前,李浪平所长、倪嘉骊书记与班子成员,班子成员之间都深入开展了谈心谈话活动,一对一交心、面对面互动,既谈自己、也评对方;既开门见山指出不足,也相互鼓劲加油;既谈日常及重点工作,也谈群众反映强烈的突出问题。一次不够谈两次,两次不够谈多次,切实做到在开诚布公中把问题谈开谈透、在推心置腹中对问题达成共识,增进了班子的团结和整体合力。凡是准备在专题民主生活会上提出的问题和意见,会前都跟对方透彻沟通,不搞突然袭击。每位班子成员都结合谈心谈话中的意见建议,反复修改完善对照检查材料,提高针对性。

规范撰写,主动揭短亮丑。所领导班子及成员严格按照中央和集团党组要求,做到内容完整,问题具体。一方面,严格按照遵守党的政治纪律情况,贯彻落实中央八项规定、转变作风方面的基本情况,“四风”方面存在的突出问题,产生问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施等五个方面的基本结构来谋篇布局,逐项论述,对照检查材料结构完整、内容全面,充分体现出所领导对撰写对照检查材料的深刻认识和高度重视。另一方面,按照集团企业要求,紧紧立足于经营发展和具体工作问题之上,以党章和廉政准则为镜,对照为民务实清廉要求,对照中央关于国有企业需要重点查找的突出问题,对照先进典型和群众企盼来查摆问题,并将是否存在“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题作为查摆的重要内容。

深刻剖析,深挖思想根源。所领导班子及成员在对照检查材料中深挖思想根源,着力从主观上去挖掘和剖析自己在思想、工作、作风以及清廉自律等方面存在问题的深层原因,触及实际,触及思想,触及灵魂,切中要害。坚持与中央精神和集团党组要求紧密结合,以整风的精神,勇于直面问题,不就事论事,不文过饰非,着重从理想信念、世界观人生观、党的先进性纯洁性和实行党的政治纪律等高度深入剖析,举一反三,深挖细刨,通过深入挖掘,真正找准“病根”,为制定整改措施夯实基础。

具体务实,解决突出问题。在领导班子及成员对照检查材料中,切实有效的整改措施是重中之重。针对查摆出来的“四风”问题,领导班子及成员认真贯彻中央八项规定、集团企业党组十七条措施和所的十六条措施,深入研究制定明确、具体、可行性强的整改措施,明确整改的标准、具体内容和时间节点。而且,注重措施的系统性与联动性,力求从源头解决问题,切实有效杜绝“四风”问题死灰复燃。

 
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