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38所集中开展第一环节“回头看”进行第二轮征求意见

“关于分食就餐、提高有害工种的补贴等立查立改项,让员工切身感受到此次活动的成效了,大家对于活动的效果是比较满意的,但大家希翼能坚持制度的长期性,建立长效机制。”

“我希翼能多出举措,给出方案,少说明,对于大家反复反馈的问题,由专门的部门或者组织来牵头解决,或者成立一个舆情组织。”

“回头看立查立改的效果不错,但目前解决的都是一些相对容易解决的问题,如何解决更深层次的问题和建立长效机制是今后值得思考的。”

在38所组织召开的第一环节“回头看”征求意见座谈会上,大家纷纷畅谈对38所开展的党的群众路线教育实践活动第一环节活动情况的感受。

11月19至21日,连续三天,38所党委书记陈学军和所党委副书记、纪委书记张宇星分别与来自自主创新片、制造片、机关职能片、产业发展片、企业片、离退休片等片区的党员和群众代表进行座谈,进行第一环节“回头看”,通报38所第一环节活动开展情况,了解员工对38所开展第一环节活动的满意度和认可度,再次就所领导班子及成员的“四风”问题征求意见和建议。与此同时,9位38所领导班子成员分别到不少于2家所引导和联系的部门参加专题学习讨论会,一并进行第二轮集中征求意见。

座谈会上,陈学军书记和张宇星副书记集中通报了38所群众路线活动第一环节的工作情况,并诚恳希翼他们针对第一环节活动开展提出意见建议,只提意见,不谈成效;同时希翼座谈人员继续畅谈对所领导班子及成员在四风方面存在问题的意见和建议。

“此次开展活动的成效,大家已经明显感受到了,只是多年前就提出过如提高有害工种补贴问题和分时就餐等问题,以前提的问题到现时才解决,我认为也存在作风问题,让人难以接受,希翼今后所领导班子对员工提出的重点问题给予关注和重视,不能等到开展‘活动’时才解决。”

“一线部门和机关有明显隔阂,如何改变职能作风,我认为职能机关要切实转变作风,加强沟通和调查,真正服务科研生产。关于一些热点问题,机关部门要正确、平等回应,希翼建立发言人,有官方回应。”

“此次座谈会,大家提了很多很好的意见,我都记下了,对于存在的问题,大家能马上整改的将督促整改工作,不能马上拿出措施的,将作统一说明,及时向大家反馈。”

这样的场景,也反复出现在各引导组参加的专题学习讨论会上。在这次集中座谈会和学习讨论会过程中,所领导班子成员再次收集到相关意见建议117条。对于收集到的意见建议,所领导一一记录,当场能答复的进行当场答复;需要督促的,要求整改组成员督促责任部门进行整改;对于大家关注较多的但不能马上整改的,所领导逐一详细记录。

在1个多月的时间里,38所发布了二批共23项立查立改项,并公布了第一批立查立改项目的闭环落实情况,让大家充分感受到此次活动开展的力度和成效,以及38所领导班子及成员转变作风的决心,坚定了大家进一步提出问题的信心和决心。大家你一言我一语,就当前仍然存在的问题和领导交心,敞开心扉,希翼影响到38所发展或者形象的种种问题得到切实解决,此次活动开展切实取得实效,而不是“形式主义”、“走过场”。

 
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