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方法步骤

集团企业党组和总部机关教育实践活动从711日开始,成员单位从8月下旬开始,每个单位不少于3个月,依次按“学习教育、听取意见”,“ 查摆问题、开展批评”,“整改落实、建章立制”3个环节开展,全系统12月下旬结束。具体按以下步骤组织实施。

()学习教育、听取意见

1. 精心策划和准备。

2. 召开动员大会。

3. 督导组个别谈话听取意见。

4. 开展学习教育。

5. 组织专题讨论。

6. 征求意见。

()查摆问题、开展批评

1. 召开一次高质量的专题民主生活会。

(1)认真拟定专题民主生活会方案。

(2)接受督导组情况通报和谈话提醒。

(3)开展谈心谈话活动。

(4)撰写对照检查材料。

(5)召开专题民主生活会。

(6)情况通报。

(7)上报专题报告。

2. 召开一次专题组织生活会。

在集团企业总部组织专题组织生活会的过程中,要注意把握好以下要求:一是在广泛开展谈心活动、征求意见环节要注意听取集团企业分管领导的意见;二是集团企业总部部门主要负责人以上党员干部的对照检查材料报送集团企业领导审定;三是集团企业总部专务以上党员干部的对照检查材料会前要报送引导组审定;四是集团企业总部处以下党员干部查找问题、对照检查等工作由所在党支部负责进行评价,并做好工作记录;五是集团企业领导要参加分管部门党支部的专题组织生活会。

()整改落实、建章立制

1. 制定整改方案。

2. 开展集中治理,强化正风肃纪。

3. 加强制度建设。

4. 抓好活动总结。

 
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