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党组书记樊友山认真审阅成员单位领导班子及主要领导对照检查材料

在教育实践活动中,为将党组务实开展活动的风气和做法,迅速准确传递到基层,在党组的精心组织下,党政主要领导和班子成员的带动下,按照统筹安排、总部先行、压茬开展、分类引导、整体推进的原则,成员单位的活动在总部开展一个半月后压茬进行。为确保成员单位活动切实压好茬,各单位都能召开高质量的领导班子专题民主生活会,集团企业党组书记、教育实践活动领导小组组长樊友山,在紧张的工作中抽出时间,亲自认真审阅各成员单位领导班子及主要领导的对照检查材料。

樊友山对成员单位领导班子和主要领导对照检查材料逐一审阅、点评,经常加班至凌晨三四点钟,在重点处划线标出,时有批注,提出具体修改意见。他在有的班子材料中批示到,问题查摆事实求是,针对性较强,原因分析客观实在,触及思想深处,整改方向明确,目标明了,措施有力,展现出较好的事业拼搏精神和勇于担当的精神;对有的主要领导的材料中批示到,这个问题查的好,这个问题分析的很好,很是实在;这个问题查摆的符合实际,敢于揭短亮丑;这点谈的很明确,举例子来谈问题,说明态度很端正、结合问题分析原因,初级思想的深入就深了;这个问题原因分析得实,反映出真实思想状况;党的群众路线本身目的是正风素及,最终目的还是要促进发展,有这些思路说明活动措施到位了,整改思路不错。樊友山对有的班子及主要领导的对照检查材料提出了具体修改意见,如:要进一步修改一下,一是问题查摆针对性再强一些,二是原因分析触及思想再深一些,三是整改措施再具体一些;建议再修改一下,对问题的认识不深,剖析不够,对问题的问还分析,不到位,原因分析较浅,整改措施太泛。对个别单位领导班子认识不到位、对照检查材料达不到要求的,与督导组组长谈话,对主要领导进行约谈,面对面引导,严防“过关”、“闯关”思想。

在批示材料的同时,樊友山根据集团企业总体发展要求,还对成员单位班子建设、战略谋划、干部队伍与人才队伍建设、体制机制改革、科技创新、党建工作及成员单位改革发展思路提出希翼和寄语。对班子和主要领导个人的批示有肯定,有希望,有激励,有要求。樊友山对活动和相关材料严格把关体现出了其良好的工作作风,履行了活动第一责任人的职责,发挥了示范带头作用,为领导干部树立了榜样,为成员单位召开高质量领导班子专题民主生活和扎实有效地做好整改落实和建章立制的相关工作奠定了坚实基础,确保成员单位教育实践活动取得实效。

 
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