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熊群力总经理一行到三十六所调研引导工作

在党的群众路线教育实践活动开展的重要阶段,10月19日至20日,集团企业熊群力总经理、办公厅苟坪主任、民品产业部夏传浩主任一行来到三十六所,深入基层和工作一线,调研引导工作。

熊总一行风尘仆仆从杭州赶到嘉兴后,直接深入所外试验场,实地检查了正在外场试验的重点工程。详细了解了工作进展及工作中遇到的困难,给课题组人员鼓劲加油。在所工作区,熊总一行对我所创新项目阶段性技术成果取得的技术突破感到振奋。为深入了解三十六所产业发展现状,熊总一行前往正在建设的智慧园和北科建产业基地,了解海洋电子、新能源(光伏)电子等产业发展主要成果展示。

熊总一行还听取了三十六所工作情况汇报。全体所领导、集团首席科学家首席专家、部分副总以及职能部门部门长参加了汇报、座谈会。冯荣泉所长详细汇报了所整体经营情况、党建工作情况以及改革与管理提升工作,汇报了所中长期发展规划纲要以及正在建设中的智慧园及其建设思路和运作模式初步设想提出了产业发展面临的政策影响和市场风险等问题。所领导班子其他成员、集团首席科学家杨小牛作了补充汇报。听取汇报过程中,熊总就2013年经营指标完成情况、部分重点任务进展情况、市场形势、产业发展、改革和管理提升以及党的群众路线教育实践活动开展情况等作了进一步的了解,并就相关工作给予了引导和提醒。

熊总表示,这是自1999年从三十六所离任以来最全面听取工作汇报、了解工作进展的一次,听取了很多意见建议,掌握了第一手资料和民情,很有收获,是践行党的群众路线教育实践活动要求的一项有意义的活动。看到三十六所这十多年来发生了巨大的变化、经济规模和效益大幅提升、事业蒸蒸日上、完成年度经济指标信心十足,感到非常振奋。熊总对三十六所中长期发展规划纲要表示了肯定,指出覆盖全面、思路清晰,看到了企业化经营的思路和格局。

对于下一步工作,熊总提出了5点建议:(1)进一步细化中长期发展规划。发挥三十六所全体员工的集体智慧,形成详细的分规划和子规划,画出时间表和路线图,把规划变成计划,通过群众自发、创新性地实施,使战略规划切实落地;(2)进一步拓宽科技创新思路。科技创新是高科技企业的DNA,在深入技术研究的基础上,拓宽技术领域和应用领域,学习、借鉴国际先进企业的发展经验;(3)加强市场谋划,开展商业模式前瞻性研究。智慧园建设只要商业模式运行得当,同样可以实现赢利。(4)加强人才队伍建设。人才紧缺是一个永恒的主题,要充分利用丰富的社会人才资源解决人力不足问题。(5)用改革的思路解决工作中遇到的问题。对个人持股等要作深入研究,避免不必要的法律纠纷。对工资总额限制等问题,可以采取合理的途径解决。

苟坪主任对三十六所近一年来在经营发展、技术突破、市场开发等方面取得的实实在在的变化表示肯定,提出了成绩面前保持“清醒”、对改革发展坚定“信心”、产业发展投入舍与得之间加强“风险”控制等中肯的建议。

夏传浩主任指出,好的主导产品可以对一个企业发展产生十年的影响。因此,要抓好重点工程任务。三十六所在海洋电子、新能源电子领域等做了很多工作,取得了阶段性成果。智慧园“一号工程”是再创业的一次大手笔,要科学制定商业计划、抓住良好的发展机遇,力争取得预期成效。

第二天上午,熊总一行与所领导班子再次开展了沟通交流。熊总向所领导班子先容了集团企业运作相关情况以及2014年集团改革、经营初步目标和思路,听取了三十六所领导班子对集团企业工作的意见和建议,并就三十六所提出的集团内部竞争、联合起来办大事等意见建议作了解答。熊总一行还与三十六所退休老领导开展了交流。熊总向所全体员工表示问候。

冯荣泉所长代表三十六所感谢熊总一行百忙之中抽出周末二天休息时间全面、深入了解所的发展现状,调研引导所的发展,客观听取意见建议,对集团企业领导对三十六所发展给予的信心和鼓励表示由衷感谢。集团企业领导率先垂范从群众中来到群众中去的党的群众路线,给大家树立了良好的榜样。大家将在集团企业的正确领导下,沿着既定的目标,做强做大三十六所,为集团企业实现“一二五四三”总体发展目标作出应有的贡献。

 
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